2.500 € brutto sind 1.903,95 € netto
Angestellte in Österreich 2026, pro Monat, 14 Bezüge, ohne Kinder und Pendlerpauschale
Netto pro Monat
€ 1.903,95
Netto pro Jahr mit 13. und 14. Gehalt
€ 26.826,96
Jahresnetto auf 12 Monate verteilt
€ 2.235,58
- Netto 76,2 %
- Sozialversicherung 17,1 %
- Lohnsteuer 6,7 %
Abrechnung für 2.500 € brutto
| Monatsgehalt | Urlaubszuschuss | Weihnachtsremuneration | Jahr | |
|---|---|---|---|---|
| Brutto | € 2.500,00 | € 2.500,00 | € 2.500,00 | € 35.000,00 |
| Krankenversicherung | € 96,75 | € 96,75 | € 96,75 | € 1.354,50 |
| Pensionsversicherung | € 256,25 | € 256,25 | € 256,25 | € 3.587,50 |
| Arbeitslosenversicherung | € 50,00 | € 50,00 | € 50,00 | € 700,00 |
| Arbeiterkammerumlage | € 12,50 | - | - | € 150,00 |
| Wohnbauförderungsbeitrag | € 12,50 | - | - | € 150,00 |
| Sozialversicherung | € 428,00 | € 403,00 | € 403,00 | € 5.942,00 |
| Lohnsteuer | € 168,05 | € 88,62 | € 125,82 | € 2.231,04 |
| Netto | € 1.903,95 | € 2.008,38 | € 1.971,18 | € 26.826,96 |
Lohnsteuertarif und Absetzbeträge nach § 33 EStG, Sonderzahlungen nach § 67 EStG, Beitragssätze der ÖGK, jeweils Werte 2026.
Gehaltserhöhung: Was von 100, 200, 300 € mehr brutto netto bleibt
| Mehr brutto | Neues Brutto | Neues Netto | Mehr netto pro Monat | Mehr netto pro Jahr | Davon bleibt |
|---|---|---|---|---|---|
| + 100 € | € 2.600,00 | € 1.961,97 | + € 58,02 | + € 853,89 | 61,0 % |
| + 200 € | € 2.700,00 | € 2.002,03 | + € 98,08 | + € 1.444,09 | 51,6 % |
| + 300 € | € 2.800,00 | € 2.059,38 | + € 155,43 | + € 2.288,21 | 54,5 % |
| + 400 € | € 2.900,00 | € 2.116,73 | + € 212,78 | + € 3.132,33 | 55,9 % |
| + 500 € | € 3.000,00 | € 2.174,08 | + € 270,13 | + € 3.976,45 | 56,8 % |
| + 600 € | € 3.100,00 | € 2.231,43 | + € 327,48 | + € 4.820,57 | 57,4 % |
| + 700 € | € 3.200,00 | € 2.288,78 | + € 384,83 | + € 5.664,69 | 57,8 % |
| + 800 € | € 3.300,00 | € 2.346,13 | + € 442,18 | + € 6.508,81 | 58,1 % |
| + 900 € | € 3.400,00 | € 2.403,48 | + € 499,53 | + € 7.352,93 | 58,4 % |
| + 1.000 € | € 3.500,00 | € 2.460,84 | + € 556,89 | + € 8.197,05 | 58,6 % |
Teilzeit: Netto bei weniger Stunden
| Arbeitszeit | Wochenstunden bei 40 / 38,5 | Brutto | Netto pro Monat | Netto im Vergleich zu Vollzeit |
|---|---|---|---|---|
| 100 % | 40 / 38,5 | € 2.500,00 | € 1.903,95 | 100 % |
| 90 % | 36 / 34,7 | € 2.250,00 | € 1.774,66 | 93,2 % |
| 80 % | 32 / 30,8 | € 2.000,00 | € 1.627,26 | 85,5 % |
| 75 % | 30 / 28,9 | € 1.875,00 | € 1.542,38 | 81,0 % |
| 60 % | 24 / 23,1 | € 1.500,00 | € 1.273,20 | 66,9 % |
| 50 % | 20 / 19,3 | € 1.250,00 | € 1.061,00 | 55,7 % |
Lohnsteuer nach Tarifstufen
| Pro Jahr | Betrag | Steuersatz | Lohnsteuer |
|---|---|---|---|
| Laufende Bezüge (12 x € 2.500,00) | € 30.000,00 | ||
| Sozialversicherung | - € 5.136,00 | ||
| Werbungskostenpauschale | - € 132,00 | ||
| Bemessungsgrundlage | € 24.732,00 | ||
| bis 13.539 € | € 13.539,00 | 0 % | € 0,00 |
| über 13.539 bis 21.992 € | € 8.453,00 | 20 % | € 1.690,60 |
| über 21.992 bis 36.458 € | € 2.740,00 | 30 % | € 822,00 |
| Verkehrsabsetzbetrag | - € 496,00 | ||
| Lohnsteuer pro Jahr (pro Monat € 168,05) | € 2.016,60 |
Grenzsteuersatz 30 %, Durchschnittssteuersatz 8,2 % der Bemessungsgrundlage. Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration werden getrennt mit 6 % besteuert (§ 67 EStG).
Auszahlung übers Jahr
| Monat | Überweisung netto |
|---|---|
| 10 Monate ohne Sonderzahlung | € 1.903,95 |
| Monat mit Urlaubszuschuss | € 3.912,33 |
| Monat mit Weihnachtsremuneration | € 3.875,13 |
| Summe im Jahr | € 26.826,96 |
Wann Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration fällig sind, legt der Kollektivvertrag fest.
2.500 € brutto mit Pendlerpauschale
| Arbeitsweg | Netto, kleines Pendlerpauschale | Netto, großes Pendlerpauschale |
|---|---|---|
| 25 km | € 1.933,85 (+ € 29,90) | € 1.953,35 (+ € 49,40) |
| 45 km | € 1.960,35 (+ € 56,40) | € 1.990,65 (+ € 86,70) |
| 65 km | € 1.986,85 (+ € 82,90) | € 2.020,48 (+ € 116,53) |
Kleines Pendlerpauschale bei zumutbarem öffentlichen Verkehr, großes ohne. Inklusive Pendlereuro von 6 € je Kilometer und Jahr. Pendlerrechner
2.500 € brutto mit Kindern und in Wien
| Situation | Netto pro Monat | Unterschied |
|---|---|---|
| Ohne Kinder | € 1.903,95 | - |
| 1 Kind, Familienbonus Plus | € 2.070,63 | + € 166,68 |
| 2 Kinder, Familienbonus Plus | € 2.072,00 | + € 168,05 |
| Alleinverdiener mit 1 Kind | € 2.072,00 | + € 168,05 |
| Arbeitsort Wien | € 1.899,58 | - € 4,38 |
2.500 € brutto pro Woche, Tag und Stunde
| Brutto | Netto | |
|---|---|---|
| Pro Woche | € 577,37 | € 439,71 |
| Pro Arbeitstag (5-Tage-Woche) | € 115,47 | € 87,94 |
| Pro Stunde bei 40 Wochenstunden | € 14,43 | € 10,99 |
| Pro Stunde bei 38,5 Wochenstunden | € 15,00 | € 11,42 |
35.000 € Jahresbrutto im Vergleich
| Verdienen weniger (ganzjährig Vollzeit) | 11 % |
| Median ganzjährig Vollzeit | € 55.678,00 |
| Abstand zum Median | - € 20.678,00 |
Statistik Austria, Lohnsteuerdaten 2024, Bruttojahreseinkommen der ganzjährig Vollzeitbeschäftigten. Gehaltsvergleich nach Geschlecht, Stellung und Bundesland
Weitere Bruttogehälter
| Brutto pro Monat | Netto pro Monat | Netto pro Jahr |
|---|---|---|
| 2.200 € brutto | € 1.760,70 | € 24.717,62 |
| 2.300 € brutto | € 1.804,02 | € 25.355,63 |
| 2.400 € brutto | € 1.862,73 | € 26.219,79 |
| 2.600 € brutto | € 1.961,97 | € 27.680,85 |
| 2.700 € brutto | € 2.002,03 | € 28.271,05 |
| 2.800 € brutto | € 2.059,38 | € 29.115,17 |
Pendlerpauschale, Sachbezug, Freibetrag
2.500 € brutto im Brutto-Netto-Rechner mit Pendlerpauschale, Pendlereuro, Sachbezug und Freibetragsbescheid rechnen.