5.000 € brutto sind 3.216,37 € netto
Angestellte in Österreich 2026, pro Monat, 14 Bezüge, ohne Kinder und Pendlerpauschale
Netto pro Monat
€ 3.216,37
Netto pro Jahr mit 13. und 14. Gehalt
€ 46.429,02
Jahresnetto auf 12 Monate verteilt
€ 3.869,08
- Netto 64,3 %
- Sozialversicherung 18,1 %
- Lohnsteuer 17,6 %
Abrechnung für 5.000 € brutto
| Monatsgehalt | Urlaubszuschuss | Weihnachtsremuneration | Jahr | |
|---|---|---|---|---|
| Brutto | € 5.000,00 | € 5.000,00 | € 5.000,00 | € 70.000,00 |
| Krankenversicherung | € 193,50 | € 193,50 | € 193,50 | € 2.709,00 |
| Pensionsversicherung | € 512,50 | € 512,50 | € 512,50 | € 7.175,00 |
| Arbeitslosenversicherung | € 147,50 | € 147,50 | € 147,50 | € 2.065,00 |
| Arbeiterkammerumlage | € 25,00 | - | - | € 300,00 |
| Wohnbauförderungsbeitrag | € 25,00 | - | - | € 300,00 |
| Sozialversicherung | € 903,50 | € 853,50 | € 853,50 | € 12.549,00 |
| Lohnsteuer | € 880,13 | € 211,59 | € 248,79 | € 11.021,98 |
| Netto | € 3.216,37 | € 3.934,91 | € 3.897,71 | € 46.429,02 |
Lohnsteuertarif und Absetzbeträge nach § 33 EStG, Sonderzahlungen nach § 67 EStG, Beitragssätze der ÖGK, jeweils Werte 2026.
Gehaltserhöhung: Was von 100, 200, 300 € mehr brutto netto bleibt
| Mehr brutto | Neues Brutto | Neues Netto | Mehr netto pro Monat | Mehr netto pro Jahr | Davon bleibt |
|---|---|---|---|---|---|
| + 100 € | € 5.100,00 | € 3.265,52 | + € 49,16 | + € 745,80 | 53,3 % |
| + 200 € | € 5.200,00 | € 3.314,68 | + € 98,32 | + € 1.491,61 | 53,3 % |
| + 300 € | € 5.300,00 | € 3.363,84 | + € 147,47 | + € 2.237,41 | 53,3 % |
| + 400 € | € 5.400,00 | € 3.413,00 | + € 196,63 | + € 2.983,22 | 53,3 % |
| + 500 € | € 5.500,00 | € 3.462,16 | + € 245,79 | + € 3.729,02 | 53,3 % |
| + 600 € | € 5.600,00 | € 3.511,31 | + € 294,95 | + € 4.474,83 | 53,3 % |
| + 700 € | € 5.700,00 | € 3.560,47 | + € 344,11 | + € 5.220,63 | 53,3 % |
| + 800 € | € 5.800,00 | € 3.609,63 | + € 393,26 | + € 5.966,44 | 53,3 % |
| + 900 € | € 5.900,00 | € 3.658,79 | + € 442,42 | + € 6.712,24 | 53,3 % |
| + 1.000 € | € 6.000,00 | € 3.707,95 | + € 491,58 | + € 7.458,04 | 53,3 % |
Teilzeit: Netto bei weniger Stunden
| Arbeitszeit | Wochenstunden bei 40 / 38,5 | Brutto | Netto pro Monat | Netto im Vergleich zu Vollzeit |
|---|---|---|---|---|
| 100 % | 40 / 38,5 | € 5.000,00 | € 3.216,37 | 100 % |
| 90 % | 36 / 34,7 | € 4.500,00 | € 2.970,58 | 92,4 % |
| 80 % | 32 / 30,8 | € 4.000,00 | € 2.724,79 | 84,7 % |
| 75 % | 30 / 28,9 | € 3.750,00 | € 2.601,89 | 80,9 % |
| 60 % | 24 / 23,1 | € 3.000,00 | € 2.174,08 | 67,6 % |
| 50 % | 20 / 19,3 | € 2.500,00 | € 1.903,95 | 59,2 % |
Lohnsteuer nach Tarifstufen
| Pro Jahr | Betrag | Steuersatz | Lohnsteuer |
|---|---|---|---|
| Laufende Bezüge (12 x € 5.000,00) | € 60.000,00 | ||
| Sozialversicherung | - € 10.842,00 | ||
| Werbungskostenpauschale | - € 132,00 | ||
| Bemessungsgrundlage | € 49.026,00 | ||
| bis 13.539 € | € 13.539,00 | 0 % | € 0,00 |
| über 13.539 bis 21.992 € | € 8.453,00 | 20 % | € 1.690,60 |
| über 21.992 bis 36.458 € | € 14.466,00 | 30 % | € 4.339,80 |
| über 36.458 bis 70.365 € | € 12.568,00 | 40 % | € 5.027,20 |
| Verkehrsabsetzbetrag | - € 496,00 | ||
| Lohnsteuer pro Jahr (pro Monat € 880,13) | € 10.561,60 |
Grenzsteuersatz 40 %, Durchschnittssteuersatz 21,5 % der Bemessungsgrundlage. Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration werden getrennt mit 6 % besteuert (§ 67 EStG).
Auszahlung übers Jahr
| Monat | Überweisung netto |
|---|---|
| 10 Monate ohne Sonderzahlung | € 3.216,37 |
| Monat mit Urlaubszuschuss | € 7.151,28 |
| Monat mit Weihnachtsremuneration | € 7.114,08 |
| Summe im Jahr | € 46.429,02 |
Wann Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration fällig sind, legt der Kollektivvertrag fest.
5.000 € brutto mit Pendlerpauschale
| Arbeitsweg | Netto, kleines Pendlerpauschale | Netto, großes Pendlerpauschale |
|---|---|---|
| 25 km | € 3.252,07 (+ € 35,70) | € 3.278,07 (+ € 61,70) |
| 45 km | € 3.284,07 (+ € 67,70) | € 3.324,47 (+ € 108,10) |
| 65 km | € 3.316,07 (+ € 99,70) | € 3.371,27 (+ € 154,90) |
Kleines Pendlerpauschale bei zumutbarem öffentlichen Verkehr, großes ohne. Inklusive Pendlereuro von 6 € je Kilometer und Jahr. Pendlerrechner
5.000 € brutto mit Kindern und in Wien
| Situation | Netto pro Monat | Unterschied |
|---|---|---|
| Ohne Kinder | € 3.216,37 | - |
| 1 Kind, Familienbonus Plus | € 3.383,05 | + € 166,68 |
| 2 Kinder, Familienbonus Plus | € 3.549,73 | + € 333,36 |
| Alleinverdiener mit 1 Kind | € 3.434,05 | + € 217,68 |
| Arbeitsort Wien | € 3.208,87 | - € 7,50 |
5.000 € brutto pro Woche, Tag und Stunde
| Brutto | Netto | |
|---|---|---|
| Pro Woche | € 1.154,73 | € 742,81 |
| Pro Arbeitstag (5-Tage-Woche) | € 230,95 | € 148,56 |
| Pro Stunde bei 40 Wochenstunden | € 28,87 | € 18,57 |
| Pro Stunde bei 38,5 Wochenstunden | € 29,99 | € 19,29 |
70.000 € Jahresbrutto im Vergleich
| Verdienen weniger (ganzjährig Vollzeit) | 69 % |
| Median ganzjährig Vollzeit | € 55.678,00 |
| Abstand zum Median | + € 14.322,00 |
Statistik Austria, Lohnsteuerdaten 2024, Bruttojahreseinkommen der ganzjährig Vollzeitbeschäftigten. Gehaltsvergleich nach Geschlecht, Stellung und Bundesland
Weitere Bruttogehälter
| Brutto pro Monat | Netto pro Monat | Netto pro Jahr |
|---|---|---|
| 3.900 € brutto | € 2.675,63 | € 38.225,17 |
| 4.000 € brutto | € 2.724,79 | € 38.970,98 |
| 4.500 € brutto | € 2.970,58 | € 42.700,00 |
| 5.500 € brutto | € 3.462,16 | € 50.158,04 |
| 6.000 € brutto | € 3.707,95 | € 53.887,06 |
| 6.500 € brutto | € 3.953,74 | € 57.616,09 |
Pendlerpauschale, Sachbezug, Freibetrag
5.000 € brutto im Brutto-Netto-Rechner mit Pendlerpauschale, Pendlereuro, Sachbezug und Freibetragsbescheid rechnen.